Misión
Producir y exportar jugos, puré y concentrados,
(congelados y/o asépticos) de frutas tropicales, requeridas por nuestros clientes de acuerdo a fórmulas y estándares de calidad, a través de la operación eficaz de un selecto equipo de profesionales entrenados para el control de los estándares de calidad y seguridad alimentaria desarrollado en nuestras instalaciones fabriles.
Visión
Mantener el compromiso de la satisfacción al cliente
Ser una empresa líder internacional en la producción y exportación de jugos, puré y concentrado (congelados y/o asépticos) de frutas tropicales.
Mantener el compromiso de la satisfacción al cliente mediante el aporte de tecnología moderna renovada de acuerdo a las necesidades del mercado así como la capacitación de nuestro recurso humano.
POLÍTICA DE SISTEMAS INTEGRADOS
QUICORNAC dedicada a la producción y comercialización de jugos, purés, concentrados congelados y/o asépticos; bebidas; y subproductos derivados de frutas.
Nos comprometemos en todos los niveles de la organización, así como partes interesadas asociadas a nuestro negocio a:
1. Satisfacer las necesidades de nuestros clientes, cumpliendo con normativas y estándares de calidad, inocuidad, comercio seguro, responsabilidad social, seguridad & salud ocupacional y medio ambiente.
2. Identificar, planificar, medir, evaluar y monitorear los factores de riesgos asociados con la actividad y contexto de la organización, comprometiendo los recursos disponibles para la toma oportuna de acciones correctivas y/o preventivas.
3. Establecer, promover, monitorear, verificar, comunicar y mantener actualizado según sea apropiado el cumplimiento de objetivos y metas.
4. Planificar que, la mejora continua sea adecuada y eficaz continuamente para un desarrollo sostenible, de los sistemas integrados de gestión, trabajando en:
- Calidad e inocuidad de nuestros productos, con medidas preventivas asociadas para la defensa de los alimentos y la evaluación de la vulnerabilidad al fraude alimentario.
- Reducción de riesgos de accidentes y enfermedades ocupacionales de nuestros trabajadores.
- Reducción del impacto ambiental.
- Control y seguridad de nuestra información.
- Control de la infraestructura y prevención de contaminación ilícita.
- Fomentar la no participación en sobornos, corrupción u otro tipo de práctica empresarial fraudulenta.
- Promover, implementar y mantener la participación y comunicaciones efectivas internas y externas, entre nuestros trabajadores y partes interesadas, a través de canales necesarios para la transmisión de información.
- Formar, capacitar y promover la competencia con nuestros trabajadores y partes interesadas, con el objetivo de lograr resultados eficaces.
- Respetar y promover el cumplimiento de Derechos humanos.
5. Cumplir con la legislación vigente nacional e internacional, aplicables a la actividad industrial y comercial de la empresa.
Última revisión: 30 de junio de 2022
